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108

首次提出目标设置理论的是

A、马斯洛
B、麦克利兰
C、弗鲁姆
D、洛克

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美国行政组织改革的突出特点是

A、放权与分权并行
B、精简机构
C、放松规制
D、政府职能市场化

主张将市场机制引入行政组织的管理之中，即在行政组织内部形成若干自主性较强的工作单元，创造一种竞争性环境，从而激发组织成员的潜能，提高效率的是

A、市场化管理
B、目标型管理
C、情感型管理
D、规制型管理

强调公平导向、以人为本的行政组织目标是

A、经济目标
B、文化目标
C、社会目标
D、消极目标

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